"Seksyen 47 Akta Koperasi menyatakan , Jika mana-mana prosiding dimulakan terhadap seseorang pegawai koperasi (anggota lembaga atau kakitangan) berkenaan dengan sesuatu kesalahan boleh daftar atau sesuatu kesalahan di bawah Akta ini, maka
(a) Lembaga koperasi itu hendaklah menggantung pegawai itu daripada menjadi pegawai koperasi itu; dan
(b) jika pegawai itu ialah juga pegawai Lembaga mana-mana koperasi yang lain, Lembaga koperasi yang satu lagi itu hendaklah menggantung pegawai itu daripada menjadi
pegawai koperasi yang satu lagi itu, dari masa dia mula-mula dipertuduh di mahkamah hingga selesai dengan muktamadnya prosiding terhadapnya, termasuk apa-apa prosiding selanjutnya dalam bentuk rayuan, dan dia hendaklah dengan itu berhenti menggunakan apa-apa hak atau melaksanakan apa-apa fungsi atau tugas berkenaan dengan jawatan itu dan dia tidak boleh menerima apa-apa saraan berkenaan dengan jawatan itu sepanjang tempoh penggantungan itu."
Ini bermakna jika ada lembaga koperasi yang telah mula didakwa di mahkamah, maka lembaga hendaklah membuat keputusan mengantung anggota lembaga tersebut sehingga kesnya selesai di mahkamah. Tujuan gantung tersebut antaranya bertujuan :-
- supaya anggota lembaga tersebut dapat menumpukan perhatian untuk membersihkan namanya
- supaya koperasi tidak menghadapi masalah jika anggota lembaga tersebut disabitkan kesalahan
- supaya menjadi pengajaran kepada semua kakitangan dan anggota lembaga koperasi berhati-hati dalam menguruskan koperasi mereka.
